～ダイバーシティ推進・働き方改革についての無料コンサルティング～
Woomaxでは、名古屋の企業様向けにダイバーシティや働き方改革等について事例の紹介を含めた【無料】コンサルティングを実施しております。
弊社のメイン事業である「女性活躍推進」はもちろん「ダイバーシティ」「働きがいのある職場づくり」「働き方改革」「人財育成（人づくり）」など様々なテーマで、年間100回以上、現場でお客様と共に課題解決を実践するコンサルタントによる事例紹介を含めた内容です。ぜひ、この機会にご利用ください。
コンサルタント紹介
佐野愛子（さのあいこ）
— 略 歴 ー
大学卒業後SE（システムエンジニア）などを経て、1998年独立。IT業務や講師業を営む。
2003年、人材育成研修会社で、企業・官公庁
での研修企画・実施を担当する。
2007年「女性リーダー育成プログラム」を
企画開発し、主任コンサルタントとして活躍。
2012年、Woomax創業と同時に取締役就任。
2016年より名古屋市男女平等参画審議会委員
松本昌子（まつもとあつこ）
— 略 歴 ー
高校卒業後、ニュージーランドに1年間語学留学。帰国後は、サービス業・金融業で法人営業に従事。
2006年より、名古屋の研修会社にて、人財開発研修講師として、ビジネスマナー、コーチング研修等を担当2012年8月よりWoomaxで、製造業を中心に多様な業種で全社的に「ダイバーシティ」を社内に中長期的に推進していくためのコンサルティングや研修を「分かりやすく、スグ使える」をモットーに数多く実施